お知らせ

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• 2025.7.25【徒然小噺】当日朝の病欠有給申請と派遣元の負担構造
• 2025.7.24【徒然小噺】退職代行という文化の風景
• 2025.7.18【徒然小噺】反転する加害者・被害者
• 2025.7.17【徒然小噺】パート勤務時に発生した年休は、正社員登用後はどう扱われるの？
• 2025.7.13【徒然小噺】“解雇”までの距離感
• 2025.7.12【徒然小噺】“取れる”育休、“取らせる”責任
• 2025.6.25ホームページを開設いたしました。